4月1日上午，智能建造学院在学院309会议室举办湖北长安设备安装有限公司专场招聘会。学院副院长胡永骁、湖北长安设备安装有限公司副总经理崔朝晖、安全总监吴文方、人事经理吕丽出席活动，学院就业专干及全体毕业班辅导员、20余名意向毕业生参加。

此次招聘会是学院落实就业“一把手”工程、抢抓春季招聘黄金期的具体行动。湖北长安设备安装有限公司此次面向学院智能建造等专业，定向招聘建筑机器人操作员、智能运维技术员等岗位20余人，标志着学院向智能建造领域的产教融合迈出实质性步伐。

  产教共振：从普通施工员到新时代施工员的人才升级

胡永骁副院长在致辞中表示，当前建筑行业正处于从“汗水经济”向“智慧建造”转型的关键期，智能建造学院一直聚焦智能建造、设备安装等领域。湖北长安设备安装有限公司前瞻布局智能建造赛道，与学院专业建设方向高度契合。她指出，企业致力于培育专业的建筑机器人操作员，这不仅是岗位名称的更迭，更是从传统体力劳动向技术密集型作业的价值跃升。“我们期待以此次招聘为纽带，打通校企人才供需的最后一公里，让毕业生在行业变革中抢占先机。”

崔朝晖副总经理现场展示了企业智能化转型战略。他介绍，公司目前正在多个重点项目试点智能施工装备，急需既懂土建工艺又精通机器人操作的复合型人才。他特别强调：“我们不是招聘普通劳务人员，而是寻找能驾驭智能设备、适应数字化工地的新工匠。”

  双向奔赴：招聘会上的“技术对话”

与传统招聘会的单向宣讲不同，现场更像一场“技术对话会”。毕业生们围绕机器人编程基础、人机协同作业安全、智能施工场景适配等具体问题踊跃提问，企业技术团队逐一解答，并分享了多个项目一线的实操案例。现场氛围坦诚务实，毕业生展现出的专业素养赢得了企业高度认可。

简历投递与初步面试环节，学院毕业生凭借扎实的智能建造理论功底和实训项目经验获得好评。企业方表示，学生对于BIM技术、智能测量设备的掌握程度超出预期，现场与10余名学生达成初步录用意向，并计划将这些学生纳入企业“智能工匠”培养序列。

  纵深推进：构建智能建造人才培养共同体

此次专场招聘会的成功举办，是学院深化产教融合的又一实践。下一步，学院将持续推进“走出去、请进来”战略，重点对接智能建造领域头部企业，共同开发“机器人操作+土建技能”融合课程，建立常态化的人才共育机制，为毕业生高质量就业和区域建筑产业转型升级提供坚实支撑。

(文/图：张辉）